Markenführung. Zielgruppen. Zukunft. Wie weit reicht Ihr Leuchtfeuer?

Der individuelle Orientierungsplan für Unternehmen. Um das innere Feuer auf andere überspringen zu lassen.

Bye-bye, Gewohnheiten! Hello, moderne Lebenssituationen – Hello, verändertes Konsumverhalten! Um als Unternehmer in diesem Paradigmenwechsel nicht unterzugehen, braucht man eine Art Landkarte. Und zwar eine, die es schafft, Wechselwirkungen so zu entschlüsseln, dass sie zur perfekten Orientierungshilfe wird. Denn bis dato gültige Normen werden demnächst ausgedient haben. Kein Wunder also, dass viele mittelständische Unternehmer angestrengt nach dem passenden Modell ihrer Zukunftsplanung suchen.
Was Positionierung ausmacht

Ihre Marke in 5 Jahren? Zur Vermessung der Zukunft gehen wir unkonventionell vor – dafür aber mit viel Spürsinn.

Agiles Arbeiten inmitten digitaler Transformation bedeutet für ein Unternehmen, sich noch viel tiefgreifender mit sich selbst auseinanderzusetzen. Mit fortschreitender Komplexität braucht es auch deutlich individuellere Lösungen als bisher, um eine Marke wirken zu lassen.


Durch unterschiedlichste Methoden, seien es Markencode, Walkshops oder Lego® Serious Play®, kommen Sie im High-Speed-Verfahren wieder auf die wegweisende Mission zurück. Starke Marken entstehen nämlich nicht am Papier, sondern durch begeisterte Menschen.

Marke in Poleposition bringen
mit Unbewusstem unter der Oberflächemit Unbewusstem unter der Oberfläche

Was Beratung von »Leuchtfeuer« so besonders macht

Icon Verortung

EFFIZIENT ZUR FIRMEN-ID

Basierend auf dem Konzept der Archetypen von C.G. Jung, erleichtert uns der Markencode das Verschmelzen von „Argumentation“ und „Emotion“ zu Ihrer künftigen Marktstrategie.
Icon Kundenbedürfnisse

ZIELE UND WERTE IM EINKLANG

Visionäres verkommt durch blumige Formulierungen oft zur losen Richtschnur. Veränderung und Umsetzungskraft entstehen nur durch kollektives Verständnis auf breiter Basis.
Icon Monitoring

Atypische Workshops

Das „gespeicherte“ Wissen Ihres Unternehmens rufen wir nicht über standardisierte Fragebögen, sondern durch spontan-kognitive Wahrnehmung ab. Denn: Verhalten ist die höchste Form der Kommunikation!
Icon Employer Branding

Employer Branding

Starke Marken leben durch die Einbindung von Mitarbeitern. Beim „Employer Branding Talent“ wird Ihre Arbeitgebermarke per Spielbrett analysiert und anhand von 4 Themen umgehend optimiert.

Weder Kampagnen noch Logos sind entscheidend. Die lebendige Wiederholung des Musters unterscheidet den Helden vom Mitschwimmer.

Marken entstehen im Kopf und nicht in launigen Kampagnen. Es ist die Summe von Eindrücken, die ein Unternehmen dauerhaft attraktiv werden lässt – oder eben auch nicht.


Für messbare Impressions, Visitors und Leads zu sorgen, ist das eine. Andauernde Attraktivität und Konsequenz in die Herzen zu pflanzen, das andere. Das klappt nur über emotional aufgeladene Zukunftsbilder Ihrer Organisation.

Roadmap für Markenmanagement
Eisbergmodell mit Unbewusstem unter der Oberfläche
Helmut Niessl begleitet Sie auf dem Weg zum idealen Kunden

Immer bereit, mit einzigartiger Positionierung die drohende Austauschbarkeit abzuwenden. So bin ich nun mal.

Fakt ist auch, dass jede Beratung Einsatz, Detailtreue und vor allem Spürsinn erfordern. Aber auch eine unbändige Begeisterung, gemeinsam mit dem Kunden in seiner Branche zu lernen.


Seit nunmehr 25 Jahren summieren sich verschiedenste Projekte zu einem reichen Erfahrungsschatz, von dem auch Sie profitieren können. Wenn Sie ebenfalls bereit sind zu lernen.

Helmut Niessl und sein Team

Lieblingsmarke? Lieblingsprodukt? Alles eine Frage von Archetypen.

Heutzutage verkauft man am besten durch emotional aufgeladene Wertvorstellungen. Die meisten Unternehmen sprechen allerdings weiterhin von der unschlagbaren Qualität (Wirklich?), der jahrelangen Erfahrung (Braucht es die?) und der Verlässlichkeit ihrer Produkte (Sollte das nicht selbstverständlich sein?). Kein Wunder, dass solche Selbstdarstellungen mittlerweile wirkungslos geworden sind.


Die Unterscheidbarkeit ergibt sich nicht durch banale Verallgemeinerungen, sondern durch den Fokus auf die Zielgruppe und einer einzigartigen Inszenierung. Der Markencode macht es uns leicht, durch sein modernes Archetypen-Modell – inklusive softwarebasiertem Profiling – eine erfolgreiche Geschichte über Firmen und ihre Produkte zu erzählen.

Zur Methode des Markencode
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